臨床工学技士の年収や給料は低い？年収を上げるポイント・年収1,000万円以上を目指す方法を解説

臨床工学技士は、医療現場で重要な役割を担う専門職です。

平均年収は低いと言われますが、実際は日本人の平均年収と同水準の年収を得ています。

本記事では、臨床工学技士の年齢別・都道府県別の年収や、他の医療従事者の年収との違いを詳しく解説します。

年収を上げるための具体的なポイントや、年収1,000万円越えを目指せるかについても解説します。

これから臨床工学技士を目指す方や、キャリアアップを考えている方必見です。

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臨床工学技士の平均年収は約459万円

厚生労働省が運営する職業情報サイト「jobtag」によると、臨床工学技士の平均年収は約459万円です。

国税庁の民間給与実態統計調査では日本人の平均年収は458万円です。

「臨床工学技士の年収や給料は安い」と言われたりもしますが、平均年収の水準は標準的と言えるでしょう。

なお、平均年収とは全国平均を示しており、年齢や経験年数などの要素によっても年収は異なります。

ここでは、年齢や都道府県ごとの臨床工学技士の平均年収の違いを解説します。

• 年齢による臨床工学技士の平均年収の違い
• 都道府県による臨床工学技士の平均年収の違い

参照元：職業情報提供サイト(日本版O-NET)jobtag『臨床工学技士』
国税庁『令和４年分民間給与実態統計調査』

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年齢による臨床工学技士の平均年収の違い

臨床工学技士の年収は、以下の通り年齢によって差があります。

参照元：職業情報提供サイト(日本版O-NET)jobtag『臨床工学技士』

20代の平均年収は300万円代で低いです。

しかし、年齢と共に年収は上昇する傾向にあります。

経験を積んでスキルアップすることで、年収が上がると予想できるでしょう。

40代後半～50代で平均年収が500万円代のピークを迎えます。

昇進して役職を得ることが多い年代のため、年収も大幅に上昇すると考えられます。

技術職なので、定年後も安定した収入を得られる点も魅力です。

都道府県による臨床工学技士の平均年収の違い

臨床工学技士の年収は都道府県によっても異なります。

以下表で、年収が高い順に都道府県をランキング形式でまとめました。

参照元：職業情報提供サイト(日本版O-NET)jobtag『臨床工学技士』

年収が最も高いのは東京都で543万円、次に岐阜県の539.7万円、岡山県の529.3万円という結果でした。

その他、臨床工学技士の平均年収が500万円を超える都道府県は、茨城県、香川県、千葉県、神奈川県があります。

臨床工学技士の場合、都市部だからといって年収が高いとは限らず、地方でも高年収を得られる傾向にあります。

ただし日本人の平均年収458万円を超えるのは、47都道府県の内、15都道府県しかありません。

他32都道府県は、日本人の平均年収を下回っています。

さらに14都道府県の平均年収は400万円以下です。

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臨床工学技士の平均給料は約24万円

ハローワークの求人統計データをもとに算出された、臨床工学技士の平均月給は約24万円です。

また、初任給は20万円程が相場と言われています。

以下は臨床工学技士の所定内給与額ごとの割合になります。

参照元：職業情報提供サイト(日本版O-NET)jobtag『臨床工学技士』

臨床工学技士の給料相場は20~27万円と言えるしょう。

次いで、給料が28～33万円の割合も多いです。

40万円以上の給料を得ている方は、役職についてると考えられます。

また、給料60～99万円が0.5％、100万円以上は0.2％います。

かなり少数派ですが、臨床工学技士として年収1,000万円も夢ではないと言えるでしょう。

なお、上記はあくまで所定内給与額データです。

推定年収額は、上記に賞与や手当などが加わります。

臨床工学技士と他の医療従事者の年収を比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとに、臨床工学技士と他の職業の平均年収の違いをまとめました。

参照元：職業情報提供サイト(日本版O-NET)jobtag

臨床検査技師、診療放射線技師の平均年収は500万円以上あり、臨床工学技士の年収より高いです。

看護師や薬剤師も年収が500万円を超えています。

他の医療従事者の年収と比較すると、臨床工学技士の年収は低めになっています。

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臨床工学技士の年収が他の医療従事者より低い理由

臨床工学技士は、医療機器の操作や保守管理を専門とする職種ですが、その年収は他の医療従事者と比較して低いことが多いです。

その理由は、主に以下の二つに起因しています。

• 独占業務をもたない資格だから
• 業務範囲が限られているから

臨床工学技士として働く上で収入が全てではありませんが、命の現場に従事する者として収入面についてもしっかり考えましょう。

独占業務をもたない資格だから

臨床工学技士は、他の医療従事者と異なり、独占的に行う業務が限定されています。

例えば、医師や看護師のように、特定の診療行為や医療処置を行うための独占的な権利がありません。

臨床工学士の資格がなくても行える業務も多く、他の医療従事者に比べて報酬が低くなりがちです。

業務範囲が限られているから

臨床工学技士の業務範囲は、医師の指示のもと医療機器の操作・保守・点検することに限られています。

医療現場におけるサポート的な役割が多く、直接的な治療や患者との関わりが少ないことが特徴です。

また、扱える医療機器も限定的になっています。

医療機器でも放射線や超音波が出るMRIやエコーなどの機器は、放射線技士や臨床検査技師といった特定の資格保持者にしか扱うことが許されていません。

業務の範囲が限られていることからキャリアアップの機会も限定され、長期的な収入の伸びが期待しにくい点も、他の医療従事者に比べて年収が低いことに影響しています。

臨床工学技士の給料以外の手当

臨床工学技士の給料が他の医療関係の職業と比べて安いとはいっても、毎月の給料以外に支給される各種手当ては充実していると言えます。

勤務先によっても異なりますが、臨床工学技士が透析業務を行う際には基本給に加えて5,000〜20,000円の手当が月々支給されます。

また、資格手当や通勤手当、住宅手当といった他の職業においても受けられる福利厚生はもちろんこと、血液浄化センターで働く場合には夜勤業務を行うことがあるため、夜勤手当が3,000〜5,000円ほど付きます。

手当の他にも一般的なサラリーマンがもらっているボーナスも基本給の3〜4ヶ月程度が支給されます。

臨床工学技士は年収1,000万円以上を目指せる？

上述で触れた通り、臨床工学技士として年収1,000万円を超えるのは夢ではありません。

しかし、年収1,000万円以上を目指すとなると、通常のキャリアパスだけでは難しい場合が多いです。

以下のポイントを押さえて、年収1,000万円以上を目指しましょう。

• 役職に就く
• 専門資格を取得する
• 大手医療機器メーカーの営業に転職する

役職に就く

まず、役職に就くことが一つの方法です。

管理職や主任技士、部長職に昇進することで、基本給や手当が大幅に増加する可能性があります。

現場で働いている限りは年収1,000万円を超えることは難しいので、昇進・昇給を積極的に目指しましょう。

専門資格を取得する

次に、専門資格の取得やスキルアップが重要です。

人工心肺装置や透析装置など、特定の分野に特化した技術を持つことで、専門性の高い仕事に就きやすくなり、結果的に高収入につながります。

さらに、学会発表や研究活動に積極的に参加し、専門分野での知名度を上げることも、給与アップの一助となるでしょう。

大手医療機器メーカーの営業に転職する

最後に、臨床工学技士としての経験を活かし、大手医療機器メーカーの営業に転職することです。

成果次第では年収1,000万円以上を実現できるでしょう。

自身のキャリアビジョンを明確にし、計画的にステップを踏んでいくことが重要です。

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種類別｜臨床工学技士の平均年収

臨床工学技士の年収は、勤務先の種類によっても異なります。

• 公立病院で働く臨床工学技士の平均年収
• 私立病院で働く臨床工学技士の平均年収
• 透析クリニックで働く臨床工学技士の平均年収
• 医療機器メーカーで働く臨床工学技士の平均年収

公立病院で働く臨床工学技士の平均年収

公立病院で働く臨床工学技士の平均年収は約480万円です。

公立病院では安定した給与と福利厚生が魅力であり、年次昇給やボーナスも確保されています。

勤務地に関して国立、市立病院などで勤務する際には公務員という扱いになるため、給料の額が予め指定されていることから、市立病院や大学病院などで勤務する方が比較的高水準の収入を得やすい傾向にあります。

公立病院で働くことで、定期的な給与の見直しがあり、長期間にわたり安定した収入を得られるでしょう。

私立病院で働く臨床工学技士の平均年収

私立病院で働く臨床工学技士の平均年収は約450万円です。

私立病院では、施設によって給与が大きく異なることがありますが、経験やスキルによって昇給の機会が多い場合もあります。

私立病院は運営方針や規模によって給与体系が異なるため、自分に合った環境を見つけることが重要です。

透析クリニックで働く 臨床工学技士の平均年収

透析クリニックで働く臨床工学技士の平均年収は約450～600万円程度です。

これは基本給に加え、夜勤手当や休日出勤手当が含まれる場合があります。

規則的な勤務時間が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすいのが特徴です。

透析技術認定士などの資格を取得することで、専門性が認められ、給与が増加する可能性があります。

また、管理職や主任技士などの役職に就くことで、収入が大幅に上がることもあるでしょう。

透析クリニックでの勤務は、安定した収入と働きやすい環境が魅力です。

医療機器メーカーで働く 臨床工学技士の平均年収

医療機器メーカーで働く臨床工学技士の平均年収は、500～700万円程度です。

病院やクリニックに比べて高い年収水準になります。

製品の開発や品質管理、技術サポートを担当するのが主な役割です。

営業やマーケティング、国際業務などのスキルも求められるため、幅広い経験が積めます。

特に語学力があると海外での活動が増え、キャリアの幅が広がるでしょう。

資格やスキル向上が収入に直結するため、専門知識の深掘りや関連資格の取得が重要です。

総じて医療機器メーカーでの勤務は、安定した収入とキャリアアップの機会に期待できます。

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臨床工学技士で年収を上げるためのポイント

臨床工学技士として年収を上げるためには、いくつかの重要なポイントがあります。

特にダブルライセンスの取得、継続的なスキルアップ、キャリアチェンジを考えることが有効です。

それぞれのポイントについて詳しく解説します。

• ダブルライセンスを目指す
• 残業・時間外労働を増やす
• キャリアチェンジを考える
• 転職を検討する

ダブルライセンスを目指す

臨床工学技士としてのスキルをさらに高め、年収を上げるためには、ダブルライセンスの取得が有効です。

例えば、臨床検査技師や放射線技師、看護師などの資格を追加で取得することで、複数の役割をこなせるようになります。

これにより、病院やクリニックでの貴重な存在となり、給与アップや役職への昇進が期待できます。

また、資格を複数持つことで、転職時にも有利となり、待遇の良い職場への移動が可能になります。

残業・時間外労働を増やす

収入を増やす一つの方法として、残業や時間外労働を増やすことがあります。

夜勤手当や休日出勤手当など、通常の勤務時間外に働くことで、追加の収入を得ることができます。

ただし、これには健康管理が重要で、過労にならないように注意が必要です。

適度な残業を計画的に行うことで、無理なく収入を増やせるでしょう。

キャリアチェンジを考える

臨床工学技士としての経験を活かし、関連する他の職種へのキャリアチェンジを検討するのも一つの方法です。

例えば、医療機器メーカーの技術サポートや開発部門、コンサルタント業務などに転身することで、高い収入を得るチャンスがあります。

これにより、臨床の現場とは異なる新たなスキルを身につけることができ、長期的なキャリアアップに繋がります。

転職を検討する

現在の職場での昇給が見込めない場合や、より良い待遇を求める場合には、転職を検討することが有効です。

職場によって手当の手厚さは異なります。

転職市場では、経験豊富な臨床工学技士は高く評価されるため、給与や待遇が良い職場を見つけることができるでしょう。

転職サイトやエージェントを活用し、自分に合った職場を探すことが大切です。

また、面接や履歴書の準備をしっかり行い、自身のスキルと経験をアピールしましょう。

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臨床工学技士の業務ごとの報酬は

臨床工学技士の業務によって報酬は異なります。

ここでは、人工透析業務、手術室業務、医療機器管理業務それぞれの報酬について詳しく解説します。

• 人工透析業務の報酬
• 手術室業務の報酬
• 医療機器管理業務の報酬

人工透析業務の報酬

人工透析業務に従事する臨床工学技士の平均年収は約470万円です。

透析機器の操作や患者の管理など、専門性の高い業務を担当するため、安定した収入が得られます。

人工透析業務は、患者の命を支える重要な役割を果たしており、その責任と技術の高さから適切な報酬が支払われています。

患者とのコミュニケーション能力や細やかな配慮も求められるため、総合的なスキルが必要です。

手術室業務の報酬

手術室業務に従事する臨床工学技士の平均年収は約480万円です。

手術機器の準備や操作、手術中の機器管理など、高度な技術が求められるため、報酬も高めに設定されています。

手術室業務は、手術の成功に直結する重要な役割を担っており、その責任の重さからも高い報酬が支払われます。

手術チームの一員として協力し、手術がスムーズに進行するようサポートすることが求められます。

医療機器管理業務の報酬

医療機器管理業務に従事する臨床工学技士の平均年収は約460万円です。

病院内の各種医療機器の保守・管理を行う重要な役割を担っており、安定した収入が期待できます。

医療機器管理業務は、医療機器の正常な動作を維持し、医療の質を支える重要な業務です。

機器のトラブルシューティングやメンテナンスを迅速に行う能力が求められ、医療現場での信頼を得るための重要なスキルとなります。

臨床工学技士の概要

そもそも臨床工学技士とは、医療機関で使用されているありとあらゆる医療機器のプロフェッショナルとして、医師の指導のもと実際に医療機器の操作やメンテナンスを行う職業です。

臨床工学技士が主に扱う医療機器は生命維持管理装置と呼ばれる「血液透析装置」「人工呼吸器」「人工心肺装置」の3つが挙げられます。

それらを実際に操作するためには言うまでもありませんが専門知識が必要不可欠となります。

そのため、臨床工学技士として働くためには臨床工学技士養成課程のある大学や専門学校等で3年以上学び、卒業後に国家資格を取得する必要があるのです。

臨床工学技士について、以下の基本情報を解説します。

• 臨床工学技士の主な仕事内容
• 臨床工学技士の働き方
• 臨床工学技士のやりがい
• 臨床工学技士の将来性

臨床工学技士の主な仕事内容

臨床工学技士の主な仕事内容は生命維持管理装置の操作とそれら医療機器のメンテナンスの2つとなります。

生命維持管理装置には呼吸量が少ない患者の呼吸を促すための「人工呼吸器」、心臓手術の際に体外で血液ガスの交換を行うための「体外循環装置」、そして血中の老廃物等を取り除くための「人工透析装置」の3つが挙げられます。

これらの装置は外科手術中に使われることがあるため、臨床工学技士もオペに同席します。

いずれの装置も一歩操作方法などを間違えれば患者の命に直接関わることから、執刀医同様に臨床工学技士にも非常に重要な責任がのしかかります。

臨床工学技士の働き方

臨床工学技士に限ったことではありませんが医療現場で働いている以上、夜勤や残業、長時間勤務など勤務スケジュールが不規則になりがちです。

医師や看護師ほどではありませんが、透析検査などが立て続けに入っていたり、検査結果を待たなければならない時には通常の勤務時間をオーバーしてしまうこともあります。

そのため、そのような不規則な勤務スケジュールによって睡眠時間が削られ体力面、精神面で苦労を強いられることがあります。

臨床工学技士のやりがい

臨床工学技士の一般的な業務である医療機器の操作やメンテナンスは直接患者の命にかかわることから、常に緊張感を持って業務を行う必要があります。

しかし、その分医師同様に患者の命を救うこともでき、手術が成功した際や患者の様態が良くなった際には自分の仕事に対して誇りややりがいを感じことができ、どんなに辛い業務でもモチベーションを維持するための原動力になります。

医療業界の中で臨床工学技士の数はまだまだ不足していると言われており、一人に対する仕事量が多くなっているのが現状です。

だからこそ臨床工学技士として活躍することによって、その存在意義を世間一般に広めることができるのです。

臨床工学技士の将来性

2021年の法改正において、臨床工学技士の業務範囲は拡大しました。

また、急速にAI・デジタル化が進む医療業界においても、医療機器のスペシャリストである臨床工学技士の需要は高まっています。

今後、臨床工学技士が活躍できる場はより広がるでしょう。

それに伴い、人材確保のために臨床工学技士の年収が上がることも考えられます。

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臨床工学技士の平均年収を事前に把握しておこう

臨床工学技士の平均年収を事前に把握しておくことは、キャリアプランを立てる上で非常に重要です。

全国的な平均年収は約459万円とされていますが、地域や年齢などによっても異なります。

さらに、公立病院、私立病院、人工透析クリニック、医療機器メーカーなど、勤務先によっても年収に差があります。

また、大手病院の管理職についたり、医療機器メーカーの営業として成果を上げた場合、年収1,000万円以上も夢ではありません。

臨床工学技士としてしっかりとしたキャリアパスを考えて、将来の安定した収入につなげましょう。

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